Qualifications des pompiers

La lutte contre les incendies est un travail dangereux qui nécessite une formation et des qualifications approfondies. Les pompiers à temps plein de l'agence DOF répondent aux exigences nationales en matière de formation et de tests de condition physique, telles que définies par le National Wildfire Coordinating Group (NWCG). Le personnel d'intervention de l'Agence a une grande expérience de la gestion des incidents tous risques, non seulement en Virginie, mais aussi dans tous les États-Unis.

Qualifications et matrice de rémunération pour les pompiers de la forêt à temps partiel de la DOF

Le DOF recrute des pompiers à temps partiel au niveau local pour soutenir la mission d'intervention d'urgence de l'agence.

Les pompiers à temps partiel de l'agence sont censés répondre aux mêmes normes nationales que le personnel à temps plein de l'agence. Les pompiers à temps partiel perçoivent un salaire horaire à l'un des trois niveaux de rémunération, en fonction de leur formation et de leur expérience pratique, comme indiqué dans la matrice suivante :

Consultez la grille de rémunération et de qualification des pompiers à temps partiel de la DOF.

En savoir plus sur les possibilités de formation des pompiers.

Recrutement de pompiers

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Matrice de rémunération et de qualification des pompiers à temps partiel de la DOF
Matrice de rémunération et de qualification des pompiers à temps partiel de la DOF

Niveau de rémunération des pompiers à temps partiel et exigences de qualification pour les pompiers à temps partiel du DOF.

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Autorisation de dépôt direct de l'employé (Département de la comptabilité)
Autorisation de dépôt direct de l'employé (Département de la comptabilité)Afficher
Certificat d'allocation de retenue à la source de l'employé
Certificat d'allocation de retenue à la source de l'employéW-4Afficher
Federal I-9 - Vérification de l'éligibilité à l'emploi (DHS)
I-9 - Vérification de l'éligibilité à l'emploi (DHS)I-9Afficher
Collecte des données du système de qualification des incidents (IQS)
Collecte des données du système de qualification des incidents (IQS)4.25Afficher
Mise à jour des données du système de qualification des incidents (IQS)
Mise à jour des données du système de qualification des incidents (IQS)4.26Afficher
Consentement éclairé pour les tests de capacité de travail
Consentement éclairé pour les tests de capacité de travail8.03Afficher
Exemption de retenue à la source de l'impôt sur le revenu en Virginie (VA Dept. of Taxation)
Exemption de retenue à la source de l'impôt sur le revenu en Virginie (VA Dept. of Taxation)VA-4Afficher
Demande d'emploi salarié
Demande d'emploi salarié8.07

Formulaire de demande d'embauche de personnel à temps partiel, y compris de personnel d'incendie et d'intervention d'urgence à temps partiel.

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Ressources supplémentaires

Pour en savoir plus sur les qualifications nationales des postes, consultez les normes du NWCG relatives aux qualifications des postes dans le domaine des incendies de forêt.

Vous trouverez des informations détaillées sur des postes spécifiques dans le catalogue des postes du NWCG.

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Matrice de rémunération et de qualification des pompiers à temps partiel de la DOF
Matrice de rémunération et de qualification des pompiers à temps partiel de la DOF

Niveau de rémunération des pompiers à temps partiel et exigences de qualification pour les pompiers à temps partiel du DOF.

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Collecte des données du système de qualification des incidents (IQS)
Collecte des données du système de qualification des incidents (IQS)4.25AfficherIncendie et intervention d'urgenceformulaire
Mise à jour des données du système de qualification des incidents (IQS)
Mise à jour des données du système de qualification des incidents (IQS)4.26AfficherIncendie et intervention d'urgenceformulaire

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